Новое

Как таксопаркам искать водителей: руководство для старта на Авито Работе

#Продвижение парка#Найм#Привлечение

Алиса КрыловаРассказывает, как привлечь водителей через Авито Работу

30/09/2025

Чтобы ваш парк привлёк больше исполнителей в штат, можно использовать сервис Авито Работа. Здесь легко разместить вакансию, отслеживать отклики, общаться с потенциальными соискателями и вести статистику.
В статье — о пользе поиска водителей через сервис и том, как создать страницу соискателя и правильно её оформить.

Почему удобно искать водителей на Авито Работе

1. Большая аудитория кандидатов. На Авито Работе есть огромная база водителей — платформу посещают миллионы пользователей, в том числе опытные таксисты и те, кто в сервисе недавно и заинтересован в подработке или смене работы.

2. Простота размещения и управления вакансиями. Можно разместить вакансию за несколько минут, вносить изменения и отслеживать отклики в личном кабинете.

3. Фокус на целевую аудиторию. На платформе — широкие возможности таргетинга по городу, району и формату объявлений под разные категории и графики («Смена», «Гибкий», «На своём авто» и другие).

4. Доверие и прозрачность. Профиль соискателя с фотографиями, описанием компании и контактами вызывает больше доверия у водителей и повышает вероятность отклика.

5. Быстрая и удобная коммуникация. Встроенный чат и быстрые отклики — можно моментально связываться с соискателями, сокращая время между размещением вакансии и наймом.

6. Эффективные инструменты продвижения. Платные функции помогают быть на виду у заинтересованных кандидатов и быстро закрывать вакансии.

7. Удобная аналитика и автоматизация. Система аналитики показывает, сколько людей посмотрели вакансию и сколько откликнулись — так можно понять эффективность объявлений и скорректировать стратегию.

Узнайте об успешном опыте найма водителей из кейса петербургского таксопарка, который 75% новых водителей находит на Авито Работе — в статье блога Авито.

Как создать страницу работодателя на Avito

Перед размещением вакансии таксопарк должен зарегистрироваться как компания. Для этого на сервисе Авито Работа создайте отдельную страницу работодателя.

1. Зарегистрируйтесь или войдите на Avito:

создайте отдельную рабочую почту для компании, например, info@taxi-parks.ru;
зарегистрируйте аккаунт от имени компании;
перейдите на раздел «Работа», в шапке сайта выберите «Работа», затем кликните «Разместить вакансию»;
заполните профиль компании;
добавьте логотип парка — он будет отображаться во всех вакансиях (лого повышает узнаваемость и доверие);
создайте описание для вакансии, укажите преимущества работы у вас.

После того как страница компании создана, можно разместить вакансию.

2. Заполните поля вакансии:

название: коротко, с ключевыми условиями;
категория и регион: укажите точное место работы и выберите должность («Водитель» в разделе «Транспорт, логистика»);
описание: честно, структурировано, с акцентом на реальные условия;
фото: используйте реальные фото, желательно с автомобильным парком и коллективом компании;
организуйте удобные способы связи — в настройках профиля укажите телефон, чтобы кандидаты могли быстро связаться с вами.

Как правильно оформить вакансию на сервисе Авито Работа

Главные составляющие продающей вакансии — чёткие формулировки и прозрачные условия.

Сформулируйте цепляющий и честный заголовок

Заголовок должен быть информативным и коротким, без лишних слов и профессионального жаргона.

Как не надо писать: «Требуются водители. Звоните!».
Как можно написать: «Водитель такси на своём авто — смена 12 часов, з/п от 5000₽/день».

Создайте понятное и развёрнутое описание вакансии

Обозначьте главные детали: что требуется от водителя, какие условия предлагаете и почему исполнителю стоит работать именно с вами. Обязательно укажите:

требования для соискателя: стаж, категория прав, гражданство, наличие автомобиля, опыт работы;
формат работы: аренда или предоставление авто, индивидуальный или сменный график, полная или частичная занятость;
уровень дохода: фиксированная или сдельная оплата труда, примеры среднего заработка за смену/месяц;
частота и способы выплаты: ежедневная, еженедельная, на карту или наличными;
преимущества: удобный офис, бесплатное подключение, помощь с разрешением, оформление по ТК, страховка, топливо за счёт компании, бесплатный ремонт и мойка;
что потребуется для старта: какие документы, нужна ли медкомиссия, как быстро оформляется допуск.

Реальным опытом оформления объявления, работы и удержания водителей поделился таксопарк Roolim — читайте о нём в статье.

Найдите кандидатов на собственных автомобилях

Водители со своими автомобилями — это экономия на парке авто и меньше рисков. Отмечайте в объявлении, что ищете водителей, у которых уже есть автомобили. Вам останется только подробно объяснить условия сотрудничества и после водитель сразу может выходить на линию.

Укажите категорию и регион размещения

Важно разместить вакансию в правильных категориях на Авито Работе. Это увеличит охват и релевантность откликов.

Основная категория: «Вакансии» → «Транспорт, логистика» → «Водитель». Можно продублировать объявление в дополнительные спецкатегории: «Подработка», «Работа без опыта», чтобы расширить охват.
Указание региона: разместите вакансию в том регионе, где планируется выполнение заказов.

Упростите отклик

Водители не любят долго читать условия и ещё дольше ждать ответа на отклик. Время реакции — ключевой фактор для конверсии откликов в собеседования. Соискатели выбирают то предложение, где им быстро и подробно ответили. Укажите в описании несколько способов связи: