Четыре инструмента Диспетчерской для привлечения и удержания водителей
Каждый таксопарк стремится активнее привлекать водителей и возвращать их на линию, если исполнители перестают брать заказы. Но часто такая работа ведётся бессистемно, а эффективность методов не отслеживается. В Диспетчерской есть несколько инструментов, которые помогают не только привлекать и удерживать водителей, но также оценивать результаты ваших усилий. Это авторегистрация, гибкие комиссии, реферальная программа и уведомления для сотрудников парка.
Настройте авторегистрацию
Обычно парки размещают формы для привлечения водителей на своих сайтах, в соцсетях и мессенджерах. Но у водителей не всегда есть время на заполнение длинных анкет. Кроме того, не все готовы ждать ответа от парка. Простое решение — авторегистрация. Она поможет исполнителям самостоятельно регистрироваться в парке, а вам — автоматически собирать новые заявки.
Создайте форму, которую водители смогут заполнить за пару минут, и разместите её на платформах продвижения парка.
Как настроить авторегистрацию
Чтобы создать форму заявки, перейдите в Диспетчерскую и выберите раздел «Персонал» → «Авторегистрация».

Укажите:
- текст объявления для привлечения водителей;
- контакты парка;
- каналы размещения;
- тип занятости водителя;
- профессию («Водитель такси — На собственном авто»);
- условия сотрудничества;
- правила и лимиты для исполнителей.
Настроить форму просто: вам поможет эта видеоинструкция.
Если вы хотите привлекать водителей, которые арендуют у вас автомобили, выберите в настройках формы профессию «Водитель такси — Аренда».

В этом случае сгенерируется уникальная ссылка на страницу парка в Яндекс Гараже. По ней будут отображаться объявления только вашего парка. Делитесь ссылкой на площадках продвижения: это поможет водителям быстро выбрать автомобиль и увеличит число откликов.

Чтобы привлечь водителей с разным типом занятости, создайте несколько объявлений — например, для парковых исполнителей и самозанятых. Вы также можете запустить отдельные объявления по разным условиям сотрудничества. Каждое объявление получит уникальную ссылку. О том, как создать ссылку на чат или группу в мессенджерах, читайте в статье.
Как оценить результаты размещения объявлений
Оценить эффективность объявлений можно в отчёте по привлечению водителей. Здесь удобно смотреть результаты каждой кампании по выбранным показателям:
- число регистраций;
- количество исполнителей, которые пришли по объявлениям;
- конверсии;
- комиссия парка.
Отчёт покажет, какие каналы размещения и тексты объявлений приводят больше всего исполнителей. Выбирайте объявления с лучшими показателями и размещайте их на эффективных площадках.

Водитель прошёл авторегистрацию — что дальше?
Настройка авторегистрации — только первый шаг в привлечении исполнителей. После получения заявки важно:
- сразу связаться с кандидатом и рассказать об условиях сотрудничества с вашим парком, возможностях для аренды машин, бонусах, акциях, предложениях для новичков и реферальных программах;
- представить водителю приложение Яндекс Про и стандарты сервиса;
- поделиться информацией о тренажёре для исполнителей по приложению Яндекс Про, курсе для новых водителей и базе знаний.
Самый быстрый способ узнать о том, что кандидат оставил заявку — настроить уведомления. В конце статьи расскажем, как это сделать.
Подключите гибкие комиссии
Гибкие комиссии — готовый инструмент для привлечения новых исполнителей и удержания действующих водителей в парке. С его помощью можно автоматически менять размер комиссии в зависимости от стажа сотрудничества водителя с вашим парком.
Например, для новых исполнителей вы можете задать сниженную комиссию или убрать её совсем. Это поможет привлечь и удержать водителей на старте. Для опытных исполнителей можно настроить более выгодные условия спустя несколько месяцев работы — например, через 3 или 6 месяцев после подключения.
Главное преимущество — система сама рассчитывает и применяет нужную комиссию для каждого водителя. Вам не нужно вручную отслеживать сроки, менять условия сотрудничества или редактировать размер комиссии. Это помогает экономить время и делает работу с исполнителями удобнее.
Как настроить гибкие комиссии
Чтобы настроить гибкие комиссии, перейдите в раздел «Персонал» → «Условия работы». По умолчанию в системе уже есть условие работы «Штатный». Оно подходит для быстрого старта и имеет стандартные настройки:
- комиссия парка — 5% с заказов Яндекс Про;
- парк не удерживает комиссию с бонусов водителей и курьеров;
- комиссия списывается за отменённые пассажирами поездки.
Если стандартные условия не подходят, вы можете создать новые с помощью кнопки «+» или изменить уже существующее.

В поле «Процент комиссии, %» можно указать базовую комиссию, которая будет действовать для всех тарифов. Если для разных тарифов нужна разная комиссия, её можно настроить отдельно. В этом случае в поле базовой комиссии нужно указать максимальное значение.

Также в разделе можно:
- найти нужное условие работы по названию;
- посмотреть, сколько исполнителей работает на каждом условии;
- перенести неактуальное условие в архив и при необходимости вернуть его обратно.
Пошаговая настройка гибких комиссий
- Перейдите в раздел «Условия работы».
- Выберите действующее условие работы или создайте новое.
- Настройте комиссию для новичков. Для этого включите опцию и укажите, сколько дней после регистрации в парке будет действовать специальная комиссия, а затем задайте её размер. Например, можно установить комиссию 0% на первые 7 дней работы.
- Настройте комиссию для опытных исполнителей. Включите отдельную опцию и укажите, через сколько дней после регистрации нужно изменить комиссию. Например, спустя 180 дней можно снизить её для водителей, которые долго работают с парком.
- Сохраните изменения — после этого система будет автоматически применять нужную комиссию в зависимости от стажа исполнителя в парке.
Запустите парковую реферальную программу
Привлечь новых водителей поможет реферальная программа через Яндекс Про. Расскажите исполнителям о возможности получить реферальный код для приглашения других водителей. Бонусы от парка на баланс Яндекс Про начислят обоим водителям при выполнении условий программы.

Как парку запустить реферальную программу
1. Настройте в Диспетчерской реферальные правила: раздел «Исполнители» → «Реферальные правила» → значок плюса → «Новое правило».
2. Пропишите название и условия программы:
— название;
— срок активности;
— количество дней, в течение которых приглашённый водитель должен выполнить определённое число поездок;
— тарифы и города;
— размер бонуса для обоих водителей при выполнении условий программы и другие параметры.
3. Сохраните реферальное правило — оно появится в разделе «Исполнители» → «Реферальные правила в Диспетчерской». Теперь у всех водителей парка в Яндекс Про есть свой код для приглашения коллег.
Подробнее о том, как работает программа и как водителям применить код, читайте в материале.
Настройте уведомления для сотрудников парка
В первые три недели с момента получения уведомления, по нашей статистике, к заказам возвращаются до 15% неактивных водителей. А вернуть исполнителя на 80% дешевле, чем искать нового.
Как сразу получать информацию о том, что водитель перестал выходить на линию, чтобы мотивировать его вернуться? Как узнать, что у водителя возникли проблемы с приложением, из-за которых он не может принимать заказы? Отвечаем: с помощью уведомлений для сотрудников парка.
Как настроить уведомления
В Диспетчерской перейдите в раздел «Управление доступом», выберите вкладку «Уведомления» и укажите, о каких событиях будут узнавать выбранные сотрудники парка:
- создан кандидат;
- водитель не может пройти фотоконтроль;
- исполнителю ограничен доступ к заказам;
- водителю вернулся доступ к заказам.

Вы можете настроить получение уведомлений на почту сотрудников парка, в Telegram или в браузере. Как только сотрудник получит уведомление, он сможет связаться с водителем, чтобы решить проблему или настроить сообщения для водителя, мотивирующие его вернуться на линию.
В Базе Знаний мы подробнее рассказываем, как настроить уведомления для персонала парка.










